Kitűnő kérdések = kimagasló kommunikáció
“Amikor - akár vállalati, akár nyílt, azaz egyéni jelentkezőknek tartott - tréningeken dolgozom, gyakorlatilag minden esetben azt tapasztalom, hogy a kommunikációs gyakorlatok során még a trénerként dolgozó szakemberek is beleesnek a következő hibák valamelyikébe. Vannak, akik tapasztalataikra alapozva, nyíltan a saját véleményüket igyekszenek a másikra ráerőltetni. Mások maguk sem veszik [...]